Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ?

Hiện nay , thị trường lao động Nhật Bản có những chuyển biến tích cực , với công việc làm thêm nhiều tạo thu nhập cao cho người lao động làm việc tại đây. Nhưng hiện nay vẫn còn 1 số câu hỏi băn khoăn như : Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không ? , Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản việc làm có vất vả không ? , Tiền lương thu nhập có cao không ? ….

Nhật Bản và Việt Nam là hai nước có rất nhiều nét tương đồng về văn hóa cùng với nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tăng rất mạnh trong thời gian gần đây, Nhật Bản đang là thị trường thu hút rất nhiều lao động Việt Nam đăng ký tham gia với mong muốn đổi đời. Thu nhập hàng tháng cao, chế độ tốt, tuy vậy vẫn còn rất nhiều người hoài nghi rằng: tính kỷ luật của người Nhật rất cao cùng với những áp lực công việc thì liệu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có khổ không?

lam-viec-tai-nhat-ban
Thu nhập từ 25 triệu đến 30 triệu hàng tháng cả làm thêm .

 

Cùng Thăng Long OSC phân tích và giả đáp những thắc mắc liên quan đến vấn đề trên đề người lao động có cái nhìn cụ thể và chính xác nhất về thị trường XKLĐ tiềm năng này nhé

Thu nhập của người lao động khi đi XKLĐ Nhật Bản

Nếu đem so với những thị trường khác như xuất khẩu lao động Đài Loan , Ma Cao, Trung Đông…thì mức thu nhập khi đi lao động Nhật Bản luôn đứng đầu. Theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì mức lương cơ bản của người lao động ở mức 13-15 man/ tháng (chưa tính làm thêm) Như vậy là người lao động hoàn toàn có thể thu nhập từ 25-30 triệu / tháng khi làm việc tại Nhật Bản

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có khổ không?

Thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt như vậy thì liệu có phải làm việc vất vả không? Để giải đáp thắc mắc này, các bạn hãy nên biết rằng”: quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản vô cùng nghiêm ngặt khắt khe hơn so với các thị trường còn lại, bạn phải trải qua những lần thi tuyền đơn hàng, phỏng vấn của phía doanh nghiệp Nhật Bản như vậy bạn đã phần nào hiểu được công việc và yêu cầu lao động của người Nhât. Cùng với đó, luật lao động Nhật Bản quy định rõ ràng bạn chỉ phải làm 8 tiếng /ngày, mỗi tuần các bạn có tối thiểu 1 ngày nghỉ cùng với đó là nghỉ lễ tết theo đúng quy định của chúng phủ. Lhi làm việc ở Nhật, người lao động sẽ nhận được rất nhiều chính sách đãi ngộ như: được chủ lao động đóng bảo hiểm đầy đủ, được chuẩn bị đầy đủ chỗ ăn ở, sinh hoạt và hướng dẫn đi lại khi sống tại Nhật…

Có phải làm việc trong môi trường quá hà khắc?

Người Nhật mệnh danh là rất đúng giờ, họ tuân thủ mọi luật của công ty đề ra và đề cao tính kỷ luật. Bạn sẽ làm việc thoải mái hơn nếu hiểu được vấn đề này. Nhật Bản được nhận xét là nơi có môi trường làm việc ổn định và thân thiện hàng đầu thế giới. Có trường hợp doanh nghiệp còn mở thêm lớp bồi dưỡng tiếng Nhật cho người lao động để người lao động có thể hoàn thành công việc đạt hiệu quả cao nhất.

Kết luận:

Bạn có vất vả khi làm việc ở Nhật bản  hay không phụ thuộc vào từng ngành nghề mà bạn tham gia, khái niệm vất vả đôi khi rất”trừu tượng”. Đi Nhật làm việc chúng tôi thường có lời khuyên cho các thực tực sinh rằng: phải học cho thật tốt tiếng Nhật, tuân thủ giờ giấc làm việc, tác phong làm việc nhanh nhẹn… Những điều này sẽ giúp các bạn cảm thấy thoải mái với công việc và cuộc sống tại Nhật.

Chúc các bạn thành công!